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轉知東莞台商子弟學校113學年度第1次教師甄選簡章,請協助公告周知,請查照。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-05-09 | 點閱數: 129
一、依據桃園市政府教育局113年5月8日桃教高字第1130042076號函辦理。 二、詳如附件。
桃園市立平南國民中學辦理「112學年度高級中等以下學校金融基礎教育融入教學精進推廣計畫-親師生體驗成長營」活動資訊
活動宣導
教務組長
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活動宣導
| 2024-05-08 | 點閱數: 225
一、 依據桃園市立平南國民中學113年5月1日平國教字第1130003022號函及「桃園市112學年度高級中等以下學校金融基礎教育融入教學精進推廣計畫」辦理。 二、 旨案活動資訊如下: (一) 時間:113年5月25日(星期六)上午8時30分至下午4時30分。 (二) 地點:平南國中閱覽室。 (三) 對象:桃園市各級學校教師、學生及家長團體。 ...
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為振興花蓮縣觀光,有效活絡地方經濟,自113年5月2日起至同年12月31日止,放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定,並請鼓勵所屬同仁前往該縣觀光消費,請查照轉知。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-05-07 | 點閱數: 124
一、依桃園市政府113年5月6日府人考字第1130120497號函辦理。 二、詳如附件。
檢送桃園市第8屆公教人員羽球錦標賽實施辦法及報名表各1份,請查照並依說明事項配合辦理。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-05-06 | 點閱數: 111
一、依據桃園市政府113年5月3日府人給字第1130095521號函辦理。 二、詳如附件。
富晟國際開發股份有限公司舉辦「2024 水豚君 愛閱圖書館 -小小說書人比賽」活動
各項競賽
教務組長
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各項競賽
| 2024-05-03 | 點閱數: 251
一、 故事帶給孩子美好的想像與希望,透過故事可以培養兒童閱讀、表達、溝通的習慣與能力,藉由此活動,邀請師生、家庭一起閱讀,讓孩子用他們的方式講出自己心中的故事。 二、 參賽資格與組別: (一) 參賽對象:凡就讀公私立幼兒園、小學學童皆可報名參加。 (二) 參賽組別: 1、 幼兒園組(中班~大班)。 2、 國小低...
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本市112學年度高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育學生家長進修專題講座活動計畫
活動宣導
教務組長
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活動宣導
| 2024-04-29 | 點閱數: 242
一、 依據本市112學年度高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育工作實施計畫辦理。 二、 旨揭講座訊息摘述如下(詳如活動計畫): (一) 活動時間:113年6月29日(星期六)13時至15時30分。 (二) 活動地點:桃園市立桃園國民中學科學館四樓演藝廳(桃園市桃園區莒光街2號)。 (三) 活動對象:本市高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育之學生家長、授課教師、團...
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勤休制度宣導–人事行政總處「113年行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員勤休制度宣導課程」
一般公告
人事主任
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人事訊息
| 2024-04-29 | 點閱數: 239
宣導勤休制度--維護同仁健康權 一、依桃園市政府 113 年 1 月 23 日府人考字第 1130018482 號函轉行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處) 112 年 12 月 6 日總處培字第 1123031128 號函辦理。 二、查司法院釋字第 785 號解釋略以,公務人員服勤時間及休假 制度,除滿足行政組織運作目的與效能外,亦應致力於維護 公務人員之身心健康,考試院遂修正公務員服務法第 12 條,每日正常工時不得超過 12 小時,延長辦公時數,每月不得超過 60 小時,行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法(以下簡...
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轉知「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,業經教育部以113年4月17日臺教授國部字第1136000669A號令修正發布一案,茲檢送發布令影本及修正條文各1份,請查照。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-04-29 | 點閱數: 123
一、依據桃園市政府113年4月26日桃教高字第1130036282號函辦理。 二、詳如附件。
修正「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」第九點,並自中華民國一百十三年四月十五日生效,請查照。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-04-25 | 點閱數: 149
一、依據桃園市政府教育局113年4月25日桃教小字第1130036332號函辦理。 二、詳如附件。
有關行政院人事行政總處函知,新增、刪除須辦理特殊查核職務一覽表業經行政院會同考試院於113年4月23日公告一案,請查照。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2024-04-25 | 點閱數: 143
一、依據桃園市政府113年4月24日府人力字第1130109909號函辦理 二、詳如附件。
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