宣導勤休制度--維護同仁健康權 一、依桃園市政府 113 年 1 月 23 日府人考字第 1130018482 號函轉行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 112 年 12 月 6 日總處培字第 1123031128 號函辦理。 二、查司法院釋字第 785 號解釋略以，公務人員服勤時間及休假 制度，除滿足行政組織運作目的與效能外，亦應致力於維護 公務人員之身心健康，考試院遂修正公務員服務法第 12 條，每日正常工時不得超過 12 小時，延長辦公時數，每月不得超過 60 小時，行政院復針對工時上限之例外情形訂定行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法（以下簡... 觀看完整文章

一、 依據桃園市政府人事處113年4月23日桃人力字第1130002425號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據桃園市政府教育局113年4月15日桃教小字第1130032971號函辦理。 二、詳如附件。  

一、依據桃園市政府教育局113年4月15日桃教中字第1130033517號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據桃園市政府113年4月15日府人考字第1130097968號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據桃園市政府教育局113年4月15日桃教小字第11300329711號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據桃園市政府113年4月12日府人考字第1130094534號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據桃園市政府教育局113年4月1日桃教終字第1130029388號函辦理。 二、感謝蔡主任不辭辛勞努力付出。

一、依據桃園市政府教育局 113 年 4 月 1 日桃教中字第 1130028542 號函辦理。 二、詳如附件。

一、依據遠傳電信股份有限公司 113 年 4 月 1 日遠傳(發)第 11310308569 號函辦理。 二、詳如附件。